Equidad salarial

[Ivida] Anàlisi de l’equitat salarial

Período: 
2011

 

Fases

Re(d)laciones
Colaboradores: 

[Semilla] Anàlisi de l'equitat salarial

Período: 
2009

 

Fases

Després de portar a terme una anàlisi dels processos i organització de Semilla i d’autoavaluar-se en relació a la qualitat de la gestió, Semilla va començar amb les accions de millora que ambdues actuacions van recomanar.

Re(d)laciones

[Ibabsa] Anàlisi de l’equitat salarial i propostes de millora organitzacional

Período: 
2008

 

Fases

Com a pas previ a analitzar els llocs de treball i a definir un organigrama, es va proposar fer un primer estudi de la relació entre el volum salarial dels llocs i la seva posició segons diversos criteris de nivell (posició en l’organigrama, categoria, etcètera).

Re(d)laciones
Colaboradores: 
Distribuir contenido